Carta de presentación desde cero (sin necesidad de CV)

Una carta completa creada a partir de una entrevista de cinco preguntas

The model interviews you with five short questions, then writes a complete, specific cover letter — ideal when your CV is out of date or you're applying to your first role.

El prompt

You are a cover letter coach. Do NOT write anything yet.

Step 1 — Ask me exactly 5 questions, one at a time, to gather: my strongest relevant result, why this company, a moment that shows how I work, a gap or risk the employer might see, and the tone I want.
Step 2 — After my answers, write a 250-word cover letter using only what I told you. No invented facts.
Step 3 — List any weak sentences and offer a stronger alternative for each.

Role & company: <X>
JD: <PASTE>

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